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| 2012.07.15 Sunday | - | - |

理想の職場、明るい職場のつくり方
08:44
 理想の職場、明るい職場のつくり方。

どうすればつくれると思いますか!?


まずは、理想の職場、明るい職場のつくり方を考えてみてください♪♪


いかがでしょうか!?


つくる方法は無限大にありますが、福島先生が実際に実践されていることをご紹介します


まず大切なポイントが、


『明確にする』

ということでした。


明るい職場とは、どんな職場なのか。

理想の職場とは、どんな職場なのか。


全員が興奮して、感動してしまうくらい、明確にする。


朝の出勤時の理想の状態、クレームが起きた時の理想の会話、職場の理想の雰囲気、理想の会話、理想の電話対応、理想の会議、理想の朝礼、などなど、

興奮して感動で涙するくらい明確に共有、共感すること。


ただ明るい職場をつくりたい!!だけでは、不明確で目標は達成されない。


まずは、理想の職場、明るい職場とはどんな職場なのかを明確にする。



そして、驚いたのが、福島先生の会社では、今年、

『こうしたら、明るい職場になる100項目』

というのがあり、それを年内中に全て実践していくそうです。


これには、かなり衝撃を受けました。


僕も、もう一度、理想の会社を明確にして、

どうすれば理想の会社になるのか100項目を、最高のメンバーと一緒に考え、ワクワクしながら実践していきます。


『理想の職場のつくり方

明確にする。

100
項目実践する。』



てっぺんメルマガより



| 2011.08.07 Sunday | 夢を追いかけている方 | comments(0) |

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